Умная больница: Провинция Пхрэ успешно развернула безбумажную систему IPD, что стало еще одним важным шагом в развитии умной больницы в общественных больницах.

ข่าวสุขภาพ อัพเดต สาธาณสุข

Доктор Криенгсак Танасаванонт, директор больницы Сомдедж Прайупарат Денчай, провинция Пхрэ, приступил к корректировке Работа стационарных пациентов от бумажных до цифровых (цифровых) была успешной. Это первая больница в провинции Пхрэ с проектом IPD Paperless.

«Я считаю, что организационные изменения от использования бумаги Работа в цифровом формате – это вопрос сотрудничества. Единство всех отделений больницы Нам потребовалось всего несколько дней, чтобы систематизировать и перевести отделение с бумажного на цифровое, это был быстрый процесс с отличными результатами. Спасибо за готовность команды и всех отделов к сотрудничеству. считаю, что применяя правильную технологию и иметь команду, которая готова понимать и принимать изменения как важную переменную в инициировании успешных заявок для достижения хороших результатов в уходе за пациентами »

от этого успеха Д-р Криенгсак также можно увидеть общую картину провинции Пхрэ расширить использование безбумажных IPD во всех районных больницах провинции для поддержки использования и планируем также связать данные Состоялось собрание для подписания меморандумов о взаимопонимании в 7 больницах в 7 округах о создании безбумажного проекта IPD по всей провинции. К октябрю 2021 года планируется ввести его во все 7 ARD провинции Пхрэ.

Г-н Джирадет Срифо,   руководитель группы медицинского страхования и медицинской информатики Координатор и подталкивает все отделения в больнице к цифровой трансформации, – сказал 

«Приведение организации к изменениям или управлению изменениями предполагает адаптацию во всех аспектах больницы. Дело не только в принятии одних цифровых технологий. но нужно отрегулировать со стороны организации (видение и стратегия), включая готовность персонала процесс работы и поддержка в сфере информации Развитие этих трех компонентов должен быть сбалансирован Следовательно, смена организации будет успешной. эффективно. “

Стационарное отделение – главная сила этого изменения. Он состоит из медицинской бригады, бригады медсестер, бригады фармацевтов, бригады OPD, бригады скорой помощи и бригады медицинских карт. прокомментировал, что Переход к цифровой больнице не так сложен, как вы думаете. Дело в том, что руководство поддержало инструменты, оборудование, в том числе на каждом этапе изменения. Это делает команду очень хорошо подготовленной и мотивированной, чтобы справиться с этим изменением.

[Total: 3 Average: 4.7]

Добавить комментарий

Больше на HEALTH ME NOW

Оформите подписку, чтобы продолжить чтение и получить доступ к полному архиву.

Читать дальше