TMAとdepaはみんなを招待します。デジタル経済社会省の副大臣と一緒にタイデジタルエクセレンスアワード2021セレモニーを見に参加してください。式典を主宰
タイ経営者協会(TMA) がオンラインセミナーを主催しました。結果を発表し、デジタル管理の卓越性の組織を授与するとともに 、グループビジネスの公的および私的組織の両方の幹部のためのオンライン会議の形で「デジタルトランスフォーメーションフォーラム&タイデジタルエクセレンスアワード2021」 デジタル要員 と一般的な関心のある人々意見を交換し、デジタル管理に優れた組織を称え、サポートします。タイの管理協会で2021年12月8日に、タイのデジタル管理の基準を国際基準と同等に引き上げる準備ができました

タイデジタルエクセレンスアワード2021を受賞した組織は、成功した経験を共有するようになります。
ロレアル(タイ)
一人称、 矢田サツァティットさん L’Oreal(Thailand)Co.、Ltd。の最高マーケティング責任者は、L’OrealはタイでCovid-19の状況で20以上のブランドを販売するFMCG会社であると述べました。フィジカルビューティーサービスアドバイザーの提供を含め、配布をオフラインにします。すぐに消える 封鎖中 そのため、Eコマースでの販売にますます向きを変えています。そのため、ロレアルは、顧客がオンラインで複数の色の口紅を試すことができるVirtual Try – Onなど、数年前の計画をスピードアップする必要があります。プラットホーム。または、セントラルグループなどの小売パートナーとのオンライン(E-Beauty Platform)による美容コンサルティングで、共同でテストと学習を行います 消費者にとっては、オンラインショッピングに慣れるまでに時間がかかる場合があります。だけでなく、消費者は彼らが信頼するブランドにもっと愛着を持っています。これはロレアルの信頼性にとって有利であり、100年以上にわたって確立されています。
カシコンビジネステクノロジーバンク(KBTG)
カシコン銀行公社の最高情報責任者(Kasikorn Business-Technology Group-KBTG)の2人目の Jarung Kiatsupaphong氏 は、この危機は顧客の世話をする必要のある金融セクターに楽観的な影響を及ぼしたと述べた。この銀行にはカシコン銀行があります。テクノロジーバンク(KBTG)のスピンオフビジネスは、テクノロジーセクターの人々が金融セクターの人々とは異なると考えているため、2016年に開始されました。さらに、危機の際には、デジタルバンキングにより、企業はデジタルバンキングプラットフォームを介して取引を行い、プラットフォームをいつでもどこでも使用できるように安定させ、どこからでも利用できるようになります。
デジタルトランスフォーメーションの成功 すべてへの答えではありません しかし、デジタルトランスフォーメーションがビジネスをサポートし、顧客に優れたサービスを提供するのに役立つというビジネスモデルと組織の戦略を振り返る必要があります。
KBTGの人材の選択最も難しいのは、組織が仕事を容易にしようとしているため、人材を組織に留めておくことです。不要なタスクを排除します COVID-19の発生中、それは人間の安全の問題であるため、組織は作業を促進しようとします。従業員に彼らの目標、懸念事項を伝え、彼らの意見を聞くことを含みます これはこの危機の間に重要です。
Frasers Property(Thailand)Public Company Limited
そして 氏Supharat Sivapetcharanat Singharaナアユタヤ、 最高技術責任者とのデジタル・オフィサーフレイザープロパティ(タイ)パブリック・カンパニー・リミテッドは、言ったフレイザープロパティパーフェクト COVID-19の発生時に顧客を優先しました。そのため、リモート資産管理に役立つUVCおよびAIナビゲーションプラットフォームロボット(AGVとも呼ばれる)が作成されました。また、ノウハウのパートナー企業と協力し、Robotic&AIに投資しています。
デジタルトランスフォーメーション 組織の障害は、それが本質的に不動産会社であるということです。デジタルサービス、コストサービスを行う会社ではありません。プライバシーと個人情報の維持 持続可能性のための戦略の開発に そして、関係者全員とのコミュニケーションはフレーザーの挑戦でした。財産 組織を変革するために通過できる必要があります
迅速なビジネスデジタル化のためのタイのデジタルチャンピオンの支店で
Frasers PropertyGroupの意図に沿ったものにすること FPTは、すべての利害関係者に前向きな経験とインスピレーションを与えることに焦点を当て、組織を持続可能な成長に向けて推進し続けます。革新と技術の適用を通じて、あらゆる側面での可能性を高めます 顧客のニーズと絶えず変化する業界のニーズを満たすために すべてのセクターの利害関係者に思い出に残る貴重な体験を提供する準備ができています
この点で、 TMAがボストンコンサルティンググループ(BCG)と協力して、デジタル管理における卓越した組織を特定するためのデジタルアクセラレーションインデックス(DAI)評価ツールをもたらした「ThailandDigital ExcellenceAwards2021」の発表 2021年、タイの組織のデジタル管理の標準レベルを引き上げる 組織の可能性を高め、タイのデジタル経済を着実に成長させる
タイデジタルエクセレンスアワード2021は
TMA –タイ管理協会 1964年に設立され、タイの経営者や組織の経営管理能力を促進および発展させ、さまざまな分野のビジネスマンや経営者が出会い、意見を交換するためのセンターとなることを主な目的としています。概念を知っている さまざまな分野での経営管理の経験 今日、デジタルは管理においてますます重要な役割を果たしています。そしてそれは組織の可能性に違いをもたらす一つの要因です。組織機能とデジタル管理機能の開発をサポートするために、TMAとOffice of Promotion デジタルエコノミー(depa)は、デジタルトランスフォーメーションフォーラムとタイデジタルエクセレンスアワードを共同で開催し、デジタル管理に優れた組織を表彰してサポートし、コーポレートガバナンスの基準を引き上げています。
デジタル管理の優秀賞である「ThailandDigitalExcellence Awards」セレモニーは、主にタイの企業デジタル管理の水準を高めることを目的としています。BCGツールはDigital Acceleration Index(DAI)とも呼ばれます。 6つの主要な機能をカバーする組織内のデジタルユーザビリティを測定するツール:
- デジタル主導の事業戦略
- コアをデジタル化する
- 新しいデジタル成長
- 働き方の変化
- データとテクノロジーの力を活用する
- 生態系の統合
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「トップ3のデジタル組織がタイデジタルエクセレンスアワード2021を受賞」に2件のコメントがあります