Метавселенная покорила мир, изменив то, как мы живем, играем, работаем, доставляем и получаем медицинскую помощь. Множество цифровых вселенных, метавселенная объединяет множество технологий, таких как искусственный интеллект (ИИ), виртуальную реальность (ВР) и блокчейн, чтобы предложить цифровой мир настолько захватывающий и интерактивный, что он может дополнить реальный жизненный опыт и уменьшить барьеры, физическая сфера представляет.Здравоохранение — одна из отраслей, которая претерпевает значительные изменения по мере того, как метавселенная становится более продвинутой и широко распространенной. Его безграничный характер и гибкость позволяют пациентам получать доступ к медицинской помощи из любой точки мира и помогают повысить уровень подготовки медицинского персонала за счет международного сотрудничества и экономически эффективных учебных симуляций.Текущие проблемы включают в себя то, как метавселенная может применяться и интегрироваться в экосистему здравоохранения. Чтобы изучить это, важно понять преимущества и возможности, которые в настоящее время предлагает метавселенная.
Повышение доступности здравоохранения
Метавселенная позволяет проводить удаленные консультации (медицинская услуга, которая оказалась важной в разгар пандемии COVID-19 и продолжает развиваться), соединяя поставщиков медицинских услуг и пациентов независимо от географического положения, помогая повысить доступность и эффективность медицинской помощи, а также снизить транспортные расходы для как медицинскому персоналу, так и пациентам. Кроме того, безграничная структура метавселенной может устранить препятствия для медицинского обслуживания, вызванные удаленностью и временем. Пациенты могут взаимодействовать с потенциальным персоналом больниц виртуально, расширяя выбор пациентов и позволяя им принимать обоснованные решения.
Повышение качества обслуживания пациентов
Метавселенная обеспечивает более гибкий сбор и анализ больших данных, обеспечивая более быстрый доступ в реальном времени и сбор значительных объемов информации, часто из нескольких источников: история болезни пациента, основные показатели жизнедеятельности, медицинские записи и даже условия окружающей среды в помещении. местонахождение пациента. Клинические возможности также могут быть улучшены и расширены в метавселенной, в первую очередь за счет виртуальной терапии, поскольку она поддерживает расширенную реальность, включая дополненную реальность (AR), виртуальную реальность и смешанную реальность (MR).В безопасной среде поставщики медицинских услуг могут проводить лечение боли, неврологических расстройств, а также поведенческого и физического здоровья. Например, пациенты с ограниченными возможностями могут получать виртуальные сеансы терапии и дистанционную реабилитацию, не требуя длительных поездок на работу. Пациенты, имеющие проблемы с психическим здоровьем, такие как посттравматическое стрессовое расстройство и фобии, могут проходить иммерсивную экспозиционную терапию в контролируемой среде, в которой они могут взаимодействовать с различными симуляциями с гарантией безопасности, а дети с особыми потребностями могут изучать реальные жизненные навыки (например, пересечение границы). дорога) в безопасном месте. Метавселенная также может создавать благоприятные условия для пациентов в целом и создавать виртуальное сообщество, в котором они могут взаимодействовать с другими людьми с похожими диагнозами.
Расширение прав и возможностей рабочей силы
Метавселенная может открыть инновационные способы обучения и укрепления медицинских кадров в сотрудничестве с другими учреждениями на национальном и международном уровнях. Например, больницы могут построить экономически эффективную систему образования и обучения в метавселенной, чтобы способствовать росту и продвижению своего персонала. Также могут быть созданы различные симуляции, в которых медицинские бригады могут практиковать свои навыки на цифровых двойниках (виртуальных копиях) пациентов с определенными заболеваниями. Затем цифровые двойники пациентов будут демонстрировать реакцию на взаимодействие, основанную на их медицинских профилях, что позволит персоналу повысить эффективность работы в реальной жизни и оказание помощи пациентам. Кроме того,
Повышение морального духа и производительности сотрудников
Инфраструктура блокчейна позволяет обменивать виртуальные и реальные валюты. Децентрализованный характер блокчейна распределяет контроль и принятие решений по сети вместо централизованных объектов, гарантируя, что все в сети имеют одни и те же данные и проверенные транзакции. Его децентрализованная структура может быть использована в финансовой системе больницы для создания более эффективных и прозрачных средств управления вознаграждениями сотрудников.Используя систему вознаграждений на основе блокчейна, больницы могут создать безопасный и защищенный от несанкционированного доступа реестр, в котором регистрируются все транзакции. Эта книга поддерживается сетью пользователей, что устраняет необходимость в централизованном контроле. В результате сотрудники могут получать вознаграждение в режиме реального времени за достижение целей или выполнение задач с точностью и гибкостью, без необходимости длительных бюрократических процедур. Это немедленное признание может помочь сотрудникам почувствовать себя более ценными, что может повысить удовлетворенность работой и мотивацию. В то же время, предлагая более инновационную и эффективную систему вознаграждения, больницы могут выделиться среди конкурентов, а также привлечь и удержать лучших специалистов.
Подавать пример
С момента своего основания в 1975 году Специализированная больница и исследовательский центр короля Фейсала (KFSH&RC) в Эр-Рияде, Саудовская Аравия, получила название «Автоматическая больница» за ее ранний путь к автоматизации и компьютеризации. Больница постепенно внедряла электронные медицинские карты (EMR) и другие технологии для улучшения ухода за пациентами и оптимизации процессов. С тех пор организация всегда была сосредоточена на оценке и максимальном использовании возможностей развивающихся цифровых инструментов, чтобы их преимущества распространялись на все атрибуты всестороннего и справедливого ухода, который она оказывает своим пациентам.KFSH&RC начал изучать новые способы, которыми он мог бы предложить свои медицинские возможности в метавселенной, чтобы использовать преимущества, которые цифровой мир может предложить своим пациентам и сообществу персонала, и улучшить операционные результаты, связанные с виртуально интегрированными цепочками поставок (например, аптеки) и пациентами. течет. Кроме того, KFSH&RC внедрила свою систему поощрения блокчейна THANAA (арабский термин «благодарность») — инициативу, разработанную организацией для стимулирования и продвижения благоприятной культуры и благополучия на рабочем месте среди своих сотрудников.KFSH&RC также расширил свою академическую подготовку и образование на метавселенную в рамках своей программы резидентуры. Недавно KFSH&RC принимал врачей поколения Z, проживающих в Саудовской Аравии, США, Канаде и Великобритании. Благодаря своим цифровым двойникам они могли взаимодействовать в режиме реального времени и обмениваться знаниями. В метавселенной врачи поделились своей исследовательской работой и знаниями, основанными на опыте, что привело к совместному и обогащающему опыту обучения.Инициатива направлена на то, чтобы помочь следующему поколению врачей улучшить уход за пациентами путем изучения передового опыта и наблюдений во всем мире с безграничным образовательным и академическим виртуальным опытом. «Наличие места в метавселенной, где могут встретиться коллеги-медики и единомышленники, заставляет меня чувствовать себя еще более вовлеченным и заинтересованным в моей профессии», — прокомментировал доктор Хамад Алдрай, главный резидент отделения неврологии в KFSH&RC.Расширяя свою деятельность в метавселенной, KFSH&RC открыла множество возможностей для улучшения ухода за пациентами, доступности и развития сотрудников. В основе плана KFSH&RC по исследованию метавселенной лежит его постоянное стремление к обогащению ухода, ориентированного на пациента и семью. Неизменная направленность KFSH&RC на это позволяет больнице всегда быть на шаг впереди, гарантируя качественное медицинское обслуживание пациентов и их семей, основанное на инновациях.Доктор Осама Альсвайлем — директор по информационным технологиям в специализированной больнице и исследовательском центре имени короля Фейсала в Саудовской Аравии.