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HMA 어워드 2022 결과

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ระบบการดูแลสุขภาพ

HMA 어워드 2022 결과

HMA Awards는 2002년 Hospital Management Asia Annual Conference와 함께 시작되어 아시아 최고의 병원경영상을 수상하는 영예로 아시아 최고의 병원경영상으로 성장하였습니다. 이 상은 결과를 개선하기 위해 지역 전역의 병원에서 수행한 혁신적인 프로젝트와 발전을 강조하는 것을 목표로 합니다.

HMA 어워드에 참여하는 이유는 무엇입니까?

  • 귀하의 병원을 지역 의료 분야의 리더로 포지셔닝하십시오.
    • HMA 어워드에 참석하는 것은 지속적인 개선을 위한 병원의 헌신을 보여줍니다.
  • 병원 내 프로세스 및 서비스 개선을 위한 원동력을 만듭니다.
    • 이 과정은 상을 받는 것 외에도. 병원 직원들 사이에서도 열정이 입증됐다. 이는 환자와 다른 재능 있는 사람들을 끌어들입니다.
  • 병원 문화 및 팀 사기를 향상
    • 수상에 참여하는 것은 직원들이 한 해 동안 노력한 것을 인정하는 것입니다. 그들의 노력과 헌신을 인정함으로써
  • 지역 병원에 영감을 주고 더 나은 의료 운동을 구축
    • 귀하의 혁신은 다른 병원에 영감을 주어 지속적으로 영향을 미칠 수 있습니다. 진료의 질 향상에 초점
  • 환자 중심 접근 방식을 장려합니다.
    • 이러한 프로젝트에 대한 작업은 팀이 환자에게 가치를 제공하고 병원 환자 여정을 개선하는 데 집중하는 데 도움이 될 것입니다.

범주: 임상 효과 개선

금상 수상자:

아시아 병원 및 의료 센터(필리핀)  – 성인 COVID-19 환자를 위한 진화하는 임상 경로

준우승(우수상 수상자):

  • Apollo Hospitals, Chennai, 남부 지역(인도) – INFUZE – 주입 요법의 품질 개선 프로그램
  • Cardinal Santos Medical Center(필리핀) – 생명을 구하려면 한 마을이 필요합니다: 뇌 및 척추 종양 관리에 대한 다학제적 접근

범주: 감염 통제 우수성

금상 수상자:

Tan Tock Seng 병원(싱가포르)  – COVID-19 팬데믹 기간 동안 감염 통제를 위한 TTSH 전체 병원 접근 방식

준우승(우수상 수상자):

  • 홍콩 대학 – 선전 병원(중국) – COVID-19 병원 관련 감염을 예방하기 위해 병원 경영자와 병원 공산당 위원회의 공동 지도 하에 있는 다학제적 메커니즘입니다.
  • 국립 대학교 병원(싱가포르) – COVID-19의 병원 내 확산을 최소화하기 위한 병원 수준의 신속한 대응 역량 개발
  • National Healthcare Group Diagnostics(싱가포르) – 싱가포르의 14개 Polyclinics에 있는 NHG Diagnostics에서 폐활량 측정 테스트 중 호흡기 에어로졸에 대한 직원 노출을 줄입니다.

카테고리: 커뮤니티 참여 최고

금상 수상자:

KK 여성 및 아동 병원(싱가포르)  –CHAMPs Cares: COVID-19 기간 동안 동정적이고 반응적인 참여 지원 이니셔티브

준우승(우수상 수상자):

  • Apollo Proton Cancer Center(인도) – 프로젝트 “I Can-cer Vive”: 암 생존자 지역사회의 후속 치료
  • Medical City South Luzon(필리핀) – 1Community 2Gether 2년차: 국경을 넘어

범주: 최첨단 의료 기술

금상 수상자:

National University Health System(싱가포르)  – Endeavor AI에서 연구 등급 Pharmacogenomic 모범 사례 자문 구현

준우승(우수상 수상자):

  • 국립 심장 연구소 / Institut Jantung Negara(말레이시아) – COVID-19 퇴치: IJNSurveillance로 디지털 건강 기술  채택 ; 환자와 직원을 위한 통합 플랫폼
  • 애스터 병원(UAE) – 스마트 애스터 병원

범주: 환자 경험 개선

금상 수상자:

Makati Medical Center(필리핀)  – I’m Hear: PXU Telerounds

준우승(우수상 수상자):

  • Apollo Hospitals, Chennai, 남부 지역(인도) – 퇴원 개선 프로세스(DIP)
  • 국립 대학교 병원(싱가포르) – 암 단기 입원 병동에서 간호사 주도 외래 복부 천자 서비스

범주: 재정 개선의 최고

금상 수상자:

Apollo Hospitals, Chennai, Southern Region(인도)  – 교육에 대한 임상 서비스를 위한 WOW^2(폐기물과의 전쟁)

준우승(우수상 수상자):

  • Hoan My Binh Duong Private Hospital(베트남) – COVID-19 잠금 기간 동안 안전한 임신 관리 접근성을 만들기 위해 비즈니스 지속 가능성 혁신
  • Pantai Hospital Ipoh(말레이시아) – 친환경 생활이 더 건강한 생활

범주: 최고의 인재 개발

금상 수상자:

Lorma Medical Center(필리핀)  – 경력 성장 및 목표 달성을 위해 직원에게 영감을 주는 방법

준우승(우수상 수상자):

  • Cardinal Santos Medical Center(필리핀) – Coping with Hope: 돌보는 추기경 지도자를 위한 심리사회적 지원
  • Samitivej 어린이 병원(태국) – “PEM-STAR” 태국에서 소아 응급 의학 교육을 강화하기 위한 새로운 프로그램
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