สำหรับผลการสำรวจ Thailand’s Most Admired Company 2023 ในปีนี้สะท้อนให้เห็นถึงอะไรหลายๆ อย่างมากขึ้นกว่าเดิม อย่างการเปลี่ยนแปลงทางอันดับขึ้นลงที่ค่อนข้างมาก ซึ่งเป็นผลมาจากสิ่งแวดล้อมทางการแข่งขันที่เปลี่ยนไปผลักดันให้ทุกคนต่างใช้อัตราเร่งมากกว่าเดิมในการปรับตัว นั่นจึงเป็นเหตุผลว่าทำไมแต่ละบริษัทจึงอยู่อันดับเดิมไม่ได้ และไม่ควรอยู่ นอกจากอันดับ 1 ซึ่งผลสำสำรวจ Thailand’s Most Admired Company ได้วางตัวแปรที่จะทำให้องค์กรเข้มแข็ง 6 อย่างด้วยกัน ประกอบด้วย ความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรม (Innovation) คำถามที่ใช้ในการเจาะลึกจะเกี่ยวข้องกับศักยภาพในการคิดค้นสิ่งใหม่ๆ ขององค์กรความต่อเนื่องในการประดิษฐ์คิดค้น ความสามารถในการปรับปรุงสิ่งเดิมให้กลายเป็นสิ่งใหม่ และความคิดสร้างสรรค์ (Creativity) ที่นำมาซึ่งนวัตกรรม (Innovation) 2. ความสามารถในการดำเนินธุรกิจ (Business Performance) การพิจารณาความสามารถในการทำกำไรขององค์กร จำนวนทรัพย์สิน การประกอบธุรกิจขององค์กรที่กระจายการลงทุนไปทั่วโลก มีการขยายธุรกิจขององค์กรที่มีอยู่อย่างตลอดเวลา การเติบโตของธุรกิจที่มีเป็นไปอย่างยั่งยืน การเป็นองค์กรที่มีชื่อเสียงมีระบบควบคุมการตรวจสอบทุจริตที่ดี 3. ภาพลักษณ์แบรนด์ของกิจการ (Corporate Image) การเป็นเจ้าของแบรนด์ที่มีความแข็งแกร่ง เป็นแบรนด์ที่มีการพัฒนาอยู่ตลอดเวลา เป็นแบรนด์ที่มีลูกค้าเกิดความรู้สึกที่ดีต่อแบรนด์ และเป็นแบรนด์ที่ประเมินเป็นทรัพย์สินแล้วมีมูลค่าสูง 4. การบริหารการจัดการ (Management) การเป็นกิจการที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาพนักงานให้มีความสามารถเพิ่มเติมอย่างต่อเนื่อง สามารถรักษาคนเก่งร่วมงานได้อย่างต่อเนื่อง อีกทั้งทีมงานผู้บริหารมีความสามารถ ใส่ใจดูแลพนักงาน ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้ดี โดยสังคมภายนอกสามารถรับรู้ความสำเร็จอันโดดเด่นของผู้บริหารระดับสูง และมีการสร้างการเติบโตของกิจการอย่างยั่งยืน 5.继续阅读”2022年最受消费者欢迎的5家最受欢迎的医院（2022年泰国最受尊敬的公司：医院）”
标签存档：โรงพยาบาลรัฐบาล
2022年最受消费者欢迎的5家最受欢迎的医院（2022年泰国最受尊敬的公司：医院）
สำหรับผลการสำรวจ Thailand’s Most Admired Company 2022 ในปีนี้สะท้อนให้เห็นถึงอะไรหลายๆ อย่างมากขึ้นกว่าเดิม อย่างการเปลี่ยนแปลงทางอันดับขึ้นลงที่ค่อนข้างมาก ซึ่งเป็นผลมาจากสิ่งแวดล้อมทางการแข่งขันที่เปลี่ยนไปผลักดันให้ทุกคนต่างใช้อัตราเร่งมากกว่าเดิมในการปรับตัว นั่นจึงเป็นเหตุผลว่าทำไมแต่ละบริษัทจึงอยู่อันดับเดิมไม่ได้ และไม่ควรอยู่ นอกจากอันดับ 1 ซึ่งผลสำสำรวจ Thailand’s Most Admired Company ได้วางตัวแปรที่จะทำให้องค์กรเข้มแข็ง 6 อย่างด้วยกัน ประกอบด้วย ความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรม (Innovation) คำถามที่ใช้ในการเจาะลึกจะเกี่ยวข้องกับศักยภาพในการคิดค้นสิ่งใหม่ๆ ขององค์กรความต่อเนื่องในการประดิษฐ์คิดค้น ความสามารถในการปรับปรุงสิ่งเดิมให้กลายเป็นสิ่งใหม่ และความคิดสร้างสรรค์ (Creativity) ที่นำมาซึ่งนวัตกรรม (Innovation) 2. ความสามารถในการดำเนินธุรกิจ (Business Performance) การพิจารณาความสามารถในการทำกำไรขององค์กร จำนวนทรัพย์สิน การประกอบธุรกิจขององค์กรที่กระจายการลงทุนไปทั่วโลก มีการขยายธุรกิจขององค์กรที่มีอยู่อย่างตลอดเวลา การเติบโตของธุรกิจที่มีเป็นไปอย่างยั่งยืน การเป็นองค์กรที่มีชื่อเสียงมีระบบควบคุมการตรวจสอบทุจริตที่ดี 3. ภาพลักษณ์แบรนด์ของกิจการ (Corporate Image) การเป็นเจ้าของแบรนด์ที่มีความแข็งแกร่ง เป็นแบรนด์ที่มีการพัฒนาอยู่ตลอดเวลา เป็นแบรนด์ที่มีลูกค้าเกิดความรู้สึกที่ดีต่อแบรนด์ และเป็นแบรนด์ที่ประเมินเป็นทรัพย์สินแล้วมีมูลค่าสูง 4. การบริหารการจัดการ (Management) การเป็นกิจการที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาพนักงานให้มีความสามารถเพิ่มเติมอย่างต่อเนื่อง สามารถรักษาคนเก่งร่วมงานได้อย่างต่อเนื่อง อีกทั้งทีมงานผู้บริหารมีความสามารถ ใส่ใจดูแลพนักงาน ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้ดี โดยสังคมภายนอกสามารถรับรู้ความสำเร็จอันโดดเด่นของผู้บริหารระดับสูง และมีการสร้างการเติบโตของกิจการอย่างยั่งยืน 5.继续阅读”2022年最受消费者欢迎的5家最受欢迎的医院（2022年泰国最受尊敬的公司：医院）”
Siriraj 医院：开设关节置换手术中心 凭借“机器人辅助手术”与两家医院联手，帮助有权利的人获得先进的治疗
Siriraj 医院 与 Siriraj Piyamaharajkarun 医院合并合作 Kanchanaphisek 医疗中心 Siriraj 关节置换手术卓越中心开业 由专业整形外科医生使用现代创新技术进行机器人辅助手术 加强对膝、髋关节炎患者的治疗 让所有权利的人都能获得有效的治疗 根据国际标准 今天（65 年 2 月 7 日）下午 1 点 30 分，玛希隆大学 Siriraj 医院医学院院长 Prasit Wattanapha 教授主持新闻发布会，“3 家医院携手开设关节置换卓越中心手术. Thiam Siriraj 与机器人辅助手术，”与 Siriraj 医院院长 Wisit Wamwanich 副教授， Siriraj 医院院长临床教授 Chan Sriratana Sataworn 博士一起。Piyamaharajkarun (SiPH) 副教授 Teera Konladaruangkrai 博士 Kanchanaphisek 医疗中心主任 Apichart Asawamongkolkul 教授，骨科外科和物理治疗系主任 Kirati Charoenchonvanich 教授，健康促进副院长 和骨外科和物理治疗系副主任副教授。Rapeepat Nakboonnam，整形外科和物理治疗系讲师 与接受机器人手术的患者一起 和艺术家/明星 在诗琳通会议室举行的新闻发布会上，加入讨论并讲述使用医疗服务的经验。西里拉医院 G 楼 Chaloem Phrakiat 大楼 玛希隆大学继续阅读”Siriraj继续阅读“Siriraj 医院：开设关节置换手术中心 凭借“机器人辅助手术”与两家医院联手，帮助有权利的人获得先进的治疗”
携手奋战第11年的罕见病患者，并继续希望生活更美好。
罕见疾病（Rare Disease）是一种不常见，难以诊断，难以找到药物并且具有复杂治疗的疾病。该病的严重程度极大地影响了患者及其家人的生活，其中50％是年轻的。这可能是从出生开始的。罕见疾病会影响生活质量。而且，例如，如果一个家庭有一个患罕见病的幼儿，社会的质量也必须得到照顾。父亲或母亲需要离开工作岗位来照料孩子。造成劳动力流失 并影响到家庭，社区和经济部门 而病人本人 如果没有正确诊断和治疗 这将浪费时间和成本，超出必要的范围。并有残疾或死亡的机会 但是如果正确的诊断和治疗是及时的 或获得治疗权将使患者能够继续过上高质量的生活，并使家庭和国家受益。 医学博士Duangrudee Wattana Sirichaikun博士。拉马蒂博迪医院医学院 玛希顿大学 遗传医学网络总裁 泰国遗传学会 透露，“ NHSO将 ‘罕见疾病’定义 为全国 只有不到10,000人患有可能导致残疾或过早死亡的慢性疾病。筛查，诊断和治疗需要先进的技术和专业知识，价格昂贵，并且可能需要持续使用药物。包括在其一生中都要照顾病人 造成很高的成本 它对国家的整个经济产生了巨大的影响。并为患者，家庭和社会带来福利 全球罕见病患者运动 它始于2007年，泰国于2011年首次举行，今年是第11届，今年的国际座右铭是“ 稀有是多”，“稀有是强”，“稀有是骄傲”， 以反映稀有疾病的多样性。结合起来的话 很多病人 这是一个公共卫生问题，应该由政府系统地管理 患者自己需要了解自己的疾病，以便最好地照顾自己并能够作为支持小组一起工作。并帮助收集要提交给政府和各个部门的信息 这将导致制定适当的患者护理政策。最后 骄傲病人敢于充满希望的地方 互相鼓励 这是建设共享，痛苦，平均，幸福共存的社会的一部分 泰国的罕见病专家仍然很少。找不到治愈方法 该药物未进口到该国。延误药物注册不会受到激励，有些药物价格昂贵。这些药物大多数都未列入《国家主要药物和治疗权目录》，也没有新生儿筛查测试。也称为新生儿筛查 过去，患有罕见疾病的人被延迟诊断。直到死亡或严重的脑部疾病 适用于可改善生活质量的罕见疾病，例如充血性心脏病。氨气充血 LSD遗传病 脂肪酸和氨基酸分解紊乱 兄弟病-威利氏综合症肌萎缩性疾病某些疾病，MSNBC等。某些疾病可以用牛奶，维生素或医学专科治疗。新的药物替代酶药物可以帮助基因更好地发挥作用。肝脏移植后某些疾病可以治愈。或干细胞移植，基因治疗等 泰国罕见病基金会主席Priya Singnarula 说： “从11年开始，这是一个成功的步骤。今年，各方为参与这项活动发挥了作用，这让我深受感动。罕有疾病基金会获得了NHSO和公共卫生部的嘉奖。共同举办活动 并每年帮助扩大参与者群体 该活动的主要目标是创造所有部门的协同效应。鼓励网络变得更强大 组建了网络，互相帮助 为罕见疾病创造积极的角度 它创造了机会，并有助于在治疗罕见病和其他常见疾病方面发挥最大作用。它是一个平台，可以帮助所有部门进行头脑风暴，包括各个领域的专家，政策部门，NHSO，公共卫生部，FDA，HITAP。国家预算中的利益相关者 非政府组织和患者团体 参与了头脑风暴，并以系统和可持续的方式为NHSO和相关方制定了护理罕见病患者的建议。” Cherdchai Nopmaneejamruslert副教授 国家卫生局（NHSO），马希多大学医学院Siriraj医院和罕见病护理服务开发工作组主席 说：“众所周知，公共卫生部已在2019年成立了一个疾病护理服务开发工作组。 。共有24种疑难疾病，提供了支持并支付了治疗费用。自2563年8月以来，这将覆盖6个方面：1 。 罕见病2的定义。 从出发地到目的地的服务。由于行程被处理，制药和医疗3的管理。 该国的数据库管理系统。症状和遗传学之间的数据链接为我们提供了对将来进行研究很重要的信息4 ， 该政策旨在提供5。。 教育，科研和6的系统， 财务。工作组致力于提供各种手段 为了让稀有疾病获得更多服务” 国家卫生安全局（NHSO）秘书长Sakchai Kanjanawattana博士 补充说 “据我所知，我有机会与罕见病密切合作。我必须承认，贫困的发展已经到了11年。今天不容易 这需要医疗团队和相关网络的大量支持才能推动。各方必须共同努力，继续为患者提供帮助，主要的是管理方法。包括费用问题 因此必须尝试以服务包的形式来思考 它将帮助多种疾病。可以使用服务和医疗服务 对于区域的水平 卫生部可发挥重要作用。从社区医院开始 省级医院在本组中寻找患者 这是必须进行的新型管理。无需转发 但是可以直接同步 这是大学部门的合作 与社区领域 这很重要 是公共部门 从建立网络基础中的分组示例可以看出这一点。一直致力于小组 并推动NHSO改变政策事宜 是使泰国人民的生活质量得到改善的一部分 使该项目成为有效的成就 并有权使用各种权利制度进行治疗 帮助减少泰国社会中的不平等 也包括学术发展” 医学院Tippayawimol Timarun助理教授 拉马蒂博迪医院 玛希顿大学 在讨论过去注册或数据注册的重要性时，我们从手头没有任何信息的情况中学到了东西。几乎可以肯定会错过机会，让我们的患者重返治疗I型肌无力的药物的2 – 3年。与专家老师联系 想要让泰国患者可以使用药物 没有成本 但是要回答三个问题：1. a 。 该国的案件数量也是如此。起初我们没有手头的信息 决心帮助患者 这位老师叫了很多医院的老师，所以他获得了信息。2 。 那里还有多少可步行患者？您需要查看历史记录才能获取信息的洞察力是什么 而今天，我已经回答了这个问题3 。 改变遗传密码，其中一个特定的药物会影响一些人。远远超过可以得到的 并且仍然需要更多测试 最后，老师确实为泰国患者提供了使用该药物的途径。这个事件，如果回去的话 如果我们进行了注册，那将非常容易。手头有信息，请问我们能回答什么，如果这机会有十种疾病，仅凭决心是不够的 应该有一个可以帮助收集信息的系统。 注册罕见病的患者信息 很重要 由于本病是6000周非常罕见的 – 8000每年的疾病，这种疾病可能具有相同的或不同的。可能会遇到不同省份的患者 几年可能不见面。如果没有收集数据 我们不会对这种疾病有所了解，因为它们在不同的地方。知识是无法诞生的。将更多地考虑药物开发或推动国家协助获得治疗权 无信息 所以很难 因此，患者数据和洞察力非常有价值。另一个角度是患者俱乐部的聚集。以关怀，互相帮助，互相了解，交流经验为目标 最后，可以获得其他知识。 登记的目的是用于任何带有四个可以采取数据的优势，使用1主要群体。 本组2例。 临床医生/研究人员3 。 药物/制药公司的发展。4 。 政府的政策或计划。以改善生活质量为目标 例如，在泰国，血友病登记是制定涵盖泰国各地治疗的现行政策的起点。而国际样品具有LSD遗传病登记簿，这是国际上最大的原型。目前有67个国家参加。超过17,000名患者，900个参与性医疗机构和1200个专业医师合作。人民，这些事情不可能发生。如果您没有网站 数字频道 或平台 这样就可以彼此连接 来自药品制造商 自1990年以来收集了30多年的数据，显示了对当前的持久精神和承诺。从收集的17,000人的信息中可以获得知识。一项实际上指导方针并发表了80期问题的治疗方法，而泰国加入了登记册，在2557年有26位患者参加的患者将看到我们可以看到角和角。导致制定，监测和宣传为一项国家政策 最后，我想介绍泰国罕见病患者登记的下一步。请记住，X轴是要使用称为CDE（通用数据环境）的基本数据收集的数据，这些数据可能已经在泰国注册了这些数据。或者，即使信息不同，也可以将每个用户一起使用。它取决于目的和目标，Y轴是保持可持续性需要多长时间。可以用作患者终生拥有更好生活质量的政策 Boonputipongthanachot先生 LSD遗传病基金会主席 得出结论 因为我有一个患LSD的孩子。它是LSD组中有关疾病的信息和知识的来源。让我们回到十多年前。没有关于这一类疾病的信息。这些事情引起了我的兴趣，并咨询了医学专家。以及重聚患者家庭的想法 作为一个想帮助他的孩子的父亲 包括了解家人，患者等的感受 谁想要依靠并获得有关当局的帮助 现在变成了 LSD遗传病基金会 在过去的12年中，基金会 旨在继续教育人们关于LSD遗传病的知识。无论在WWW网站。 Lsdthailand 。com并每年举行患者小组会议。并与其他组织合作从事公共卫生工作。并将LSD患者的护理和治疗纳入NHSO，公共卫生部等公共卫生体系 食品药品监督管理局，国家主要药品核算委员会等 成功的第一步是 2012年，《国家主要药物清单》考虑将Gocher 1型药物纳入国家主要药物清单。目前已有1型Gocher患者正在接受治疗，共有18例患者成功接受治疗。骨髓移植，来自Gosher成功模型的6个模型。尝试与其他组织合作推进其他疾病 举办罕见病日运动 并共同为罕见病患者奠定了基础 成为各俱乐部患者团体的中心 希望再有一个更大的声音 后来获得了公共卫生部的好评，该公共卫生部于2019年批准了24种罕见疾病进入公共卫生系统，其远景目标是 希望有关机构考虑扩大其他罕见病的治疗权。并把其他稀有药物列入国家主要药物目录 并恳求一群遍布全国的罕见病患者 还是在调查结果之外 一起考虑将罕见疾病纳入NHSO福利计划中。通过罕见病工作组能够识别自己的身份 或为罕见疾病患者奠定基础 用于收集有用的患者信息 并共同参与其他罕见疾病 作为继续治疗和获取药物的政策 同时，他问政府，是否有父母或监护人 无法照顾生病和罕见的儿童 泰国社会是否准备好照顾它？以及如何保重
โรงพยาบาลศิริราช: โรงพยาบาลแห่งแรกของไทย
โรงพยาบาลศิริราช หรือในชื่อพระราชทานเมื่อแรกตั้งว่า “โรงศิริราชพยาบาล” นับเป็นโรงพยาบาลของรัฐแห่งแรกของประเทศไทย การสร้างโรงพยาบาลแห่งนี้ไม่ใช่เรื่องยาก แต่ความยากกลับอยู่ที่จะหาคนไข้มารักษา แม้จะฟรีหมดทุกอย่าง แต่ก็ยังไม่มีใครยอมเข้า ถึงกับต้องจ้างให้มารักษา แม้แต่หมอต่างก็ปิดบังตำรายาของตัว ยอมให้เฉพาะลูกหลานหรือศิษย์ องค์ผู้ให้กำเนิดต้องทุ่มเททั้งพระวรกายและสติปัญญา จนถึงกับสิ้นพระชนม์ชีพในโรงพยาบาลที่ทรงสร้าง แบบย่อ แบบย่อ โรงพยาบาลศิริราช: โรงพยาบาลแห่งแรกของไทย ในรัชสมัย พระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว หรือ ร.5 ได้เกิดอหิวาตกโรคระบาดชุกชุม ในปี พ.ศ. 2424 จึงทรงมีรับสั่งให้จัดตั้งโรงพยาบาลขึ้นชั่วคราวในที่ชุมชนรวม 48 ตำบลและเมื่อโรคร้ายเสื่อมถอยลง โรงพยาบาลจึงได้ปิดทำการลง แต่ว่าพระเจ้าอยู่หัวทรงเห็นว่าโรงพยาบาลนั้นเป็นประโยชน์แก่ประชาชน เป็นที่บำบัดทุกข์ บำรุงสุข ให้พสกนิกรทุกคน แตาการที่จะมีโรงพยาบาลนั้นเป็นเรื่องใหญ่มากในสมัยนั้น จำเป็นต้องมคณะกรรมการเพื่อจัดการโรงพยาบาลโดยเฉพาะ และแล้ววันที่ 22 มีนาคม พ.ศ. 2429 พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ทรงแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาการจัดสร้างโรงพยาบาลทำหน้าที่จัดการและดำเนินการก่อสร้างโรงพยาบาล โดยสถานที่ตั้ง อยู่ฝั่งตะวันตกของแม่น้ำเจ้าพระยา บริเวณ พระราชวังบวรสถานพิมุข หรือ วังหลัง เพราะสถานที่รกร้าง แต่มีความร่มเย็นเหมาะสมสำหรับเป็นที่รักษาพยาบาลผู้ป่วย วันที่ 26 เมษายน พ.ศ. 2431继续阅读”โรงพยาบาลศิริราช:继续阅读“โรงพยาบาลศิริราช: โรงพยาบาลแห่งแรกของไทย”
Bangkok Hospital 医院被评为2021年消费者心动性最佳组织第一名
นิตยสารแบรนด์เอจ ฉบับเดือนพฤศจิกายน 2564 เปิดผลสำรวจ Thailand’s Most Admired Company 2021 สุดยอดองค์กรครองใจผู้บริโภค โดยผลสำรวจในกลุ่มโรงพยาบาล ประจำปี 2564 “ โรงพยาบาลกรุงเทพ ” ได้อันดับ 1 Thailand’s Most Admired Company 2021 มีผลการวิจัย ได้คะแนนเฉลี่ยรวมทั้งสิ้น 7.12 และเฉลี่ยรวมในแต่ละกลุ่มตัวแปรย่อย ดังนี้ ความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรม (Innovation): 7.48ภาพลักษณ์องค์กรและความรับผิดชอบต่อสังคม (Corporate CSR Image): 6.74การประกอบธุรกิจ และความสำเร็จ (Business Achievement & Practice): 6.92การบริการ (Service): 7.04ภาพลักษณ์แบรนด์ของกิจการ (Image of Brand Owned): 7.49ผู้บริหาร (Management): 7.03 ทั้งนี้ นิตยสารแบรนด์เอจ ได้ทำผลสำรวจ Thailand’s Most Admired Company เป็นปีที่继续阅读”Bangkok继续阅读“Bangkok Hospital 医院被评为2021年消费者心动性最佳组织第一名”
2021年最受消费者欢迎的5家最受欢迎的医院（2021年泰国最受尊敬的公司：医院）
今年的泰国最受赞赏公司2021年调查结果反映了很多事情。比以往更 就像排名中的较大变化一样 这是竞争环境不断变化的结果，这种竞争迫使每个人都使用更多的加速度来适应。这就是为什么每个公司的排名都不能相同的原因。并且不应为1 对泰国最受赞赏公司的调查结果列出了六个变量，这些变量将增强组织的实力，如下所示： 创新能力 （Innovation）。 深入的问题与创新潜力有关。在组织中，发明的连续性 将旧事物改进为新事物的能力和创造力 （Creativity） 带来了创新 （Innovation）。 2.经营业绩 确定企业的盈利能力 资产数量 在全球范围内进行多元化投资的组织的业务运营。该组织的业务在不断扩展。可持续业务增长 作为信誉良好的组织，有一个很好的系统可以控制欺诈检测。 3. 公司更名 （公司形象）。 强大的品牌所有权 这是一个不断发展的品牌。这是一个客户对其品牌有良好感觉的品牌。并且是一个被视为高价值资产的品牌 4.管理 作为一家注重员工不断发展以提高自身能力的企业 能够保持优秀人才持续工作 而且，管理团队有能力 照顾员工 很好地应对变化 外部社会能够认识到高级管理人员的杰出成就。创造可持续的业务增长 5. 企业社会责任 良好组织的量度 对社区和社会负责 或者是重视通过各种活动帮助社会和环境的组织 6.卓越的服务良好的服务。 测量标准将确定所提供产品的适用性。产品种类繁多 存在大量服务地点。轻松访问服务 员工有服务意识。尊敬客户 让我们来看看排名前5位的医院。 第5名：康民医院 平均评分： 创新能力 （创新）：7.57企业形象和社会责任（企业社会责任形象）：6.79商业运作 与业务成就与实践：7.04服务：7.31拥有品牌的形象：7.89管理：7.12 第四名：BDMS连锁医院 平均评分： 创新能力 （创新）：7.82企业形象和社会责任（企业社会责任形象）：6.97商业运作 与业务成就与实践：6.93服务：6.93拥有品牌的形象：7.76管理：7.33 第三名：Ramathibodi医院 平均评分： 创新能力 （创新）：7.67企业形象和社会责任（企业社会责任形象）：7.34商业运作 与成功（业务成就与实践）：6.99服务（Service）：7.14拥有品牌的形象：7.57管理：7.48 第二名：朱拉隆功医院 平均评分： 创新能力 （创新）：7.77企业形象和社会责任（企业社会责任形象）：7.11商业运作 与业务成就与实践：7.11服务：7.51拥有品牌的形象：7.87管理：7.30 第一名：Siriraj医院 平均评分： 创新能力 （创新）：7.96企业形象和社会责任（企业社会责任形象）：7.56商业运作 与业务成就与实践：7.08服务：7.45拥有品牌的形象：7.93管理：7.64 从2020年的行列中走出来 但是在本节中，这只是另一个维度。还有许多尺寸可以测量，例如 BDMS医院集团是全球第三大最有价值的医院拥有泰国最佳社交媒体的医院，例如Bumrungrad International Hospital。还是世界上最好的医院 在健康旅游方面，例如Samitivej医院 泰国最受赞赏的公司2020其他业务 航空情报服务宏cer技术委员会中央Osotspa一键通美联社渣打集团友邦保险维里亚开西贡宝马泰国三星Singha Corporation美食激情雀巢 连续几年（2020-2020年）成为泰国最受认可的公司2020年 连续十年获得该类别冠军 Kasikorn银行（银行类别）SCG Plc（建筑材料类别）PTT（能源类别）AIS（电信类） 连续9年获得该类别冠军 友邦保险 资料来源：泰国2020年最受赞赏的公司：医院-《品牌杂志》
Siriraj医院被评为2020年消费者心动性最佳组织第一名
品牌杂志 2020年11月发布的2020年泰国最受赞赏公司调查结果是赢得消费者心中最好的组织。根据2020年医院组的调查结果 “ Siriraj医院”排名第一。 2020年泰国最受赞赏公司 研究结果得出的总平均得分为7.60 ，每个子组的总平均得分 如下。 创新能力> 7.96企业形象和社会责任（企业社会责任）> 7.56商业运作 与成功（业务绩效）> 7.08服务（服务）> 7.45公司品牌形象（品牌形象）> 7.93管理> 7.64 在这方面，《品牌时代》杂志进行了第十年以教育为目标的泰国最受赞赏公司调查。查找对组织的看法（企业知觉），企业声誉，企业绩效和企业影响力以及为消费者建立信任和信心的企业形象。 ****************************************************** * 在医院中被选择为平均数最高的实体是 朱拉隆功医院。 得到的所有变量的总平均值为7.60。西里拉吉医院 在以下几个方面，它有非常成功的形象，满分6分有4分： 革新图像管理企业社会责任
2020年最受消费者欢迎的5家最受欢迎的医院（《泰国最受赞赏的公司2020年：医院》）
对于第9届泰国2020年度最受赞赏公司调查，它反映了很多 比以往更 就像排名中的较大变化一样 由于竞争环境不断变化，促使每个人都使用更多的加速度来适应 这就是为什么每个公司的排名都不能相同的原因。并且不应为1 对泰国最受尊敬公司的调查结果列出了六个变量，这些变量将增强组织的实力，如下所示： 创新能力 （Innovation）。 深入的问题与创新潜力有关。在组织中，发明的连续性 将旧事物改进为新事物的能力和创造力 （Creativity） 带来了创新 （Innovation）。 2.经营业绩 确定企业的盈利能力 资产数量 在全球范围内进行多元化投资的组织的业务运营。该组织的业务在不断扩展。可持续业务增长 作为信誉良好的组织，有一个很好的系统可以控制欺诈检测。 3. 公司更名 （公司形象）。 强大的品牌所有权 这是一个不断发展的品牌。这是一个客户对其品牌有良好感觉的品牌 并且是一个被视为高价值资产的品牌 4.管理 作为一家注重员工不断发展以提高自身能力的企业 能够保持优秀人才持续工作 而且，管理团队有能力 照顾员工 很好地应对变化 外部社会能够认识到高级管理人员的杰出成就。创造可持续的业务增长 5. 企业社会责任 良好组织的量度 对社区和社会负责 或者是重视通过各种活动帮助社会和环境的组织 6.卓越的服务良好的服务。 测量标准将确定所提供产品的适用性。产品种类繁多 存在大量服务地点。轻松访问服务 员工有服务意识。尊敬客户 让我们来看看排名前5位的医院。 第5名：康民医院 平均分数：7.28 创新能力 （创新）：7.57企业形象和社会责任（企业社会责任形象）：6.79商业运作 与业务成就与实践：7.04服务：7.31拥有品牌的形象：7.89管理：7.12 第四名：BDMS连锁医院 平均分数：7.29 创新能力 （创新）：7.82企业形象和社会责任（企业社会责任形象）：6.97商业运作 与业务成就与实践：6.93服务：6.93拥有品牌的形象：7.76管理：7.33 第三名：Ramathibodi医院 平均分数：7.37 创新能力 （创新）：7.67企业形象和社会责任（企业社会责任形象）：7.34商业运作 与成功（业务成就与实践）：6.99服务（Service）：7.14拥有品牌的形象：7.57管理：7.48 第二名：朱拉隆功医院 平均分数：7.45 创新能力 （创新）：7.77企业形象和社会责任（企业社会责任形象）：7.11商业运作 与业务成就与实践：7.11服务：7.51拥有品牌的形象：7.87管理：7.30 第一名：Siriraj医院 平均分数：7.60 创新能力 （创新）：7.96企业形象和社会责任（企业社会责任形象）：7.56商业运作 与业务成就与实践：7.08服务：7.45公司的品牌形象（拥有品牌的形象）：7.93管理：7.64 来自2019年的第三名 但是在本节中，这只是另一个维度。还有许多尺寸可以测量，例如 BDMS医院集团是世界第三大最有价值的医院拥有泰国最佳社交媒体的医院，例如Bumrungrad International Hospital。还是世界上最好的医院 在健康旅游方面，例如Samitivej医院 泰国最受赞赏的公司2020其他业务 航空情报服务宏cer技术委员会中央Osotspa一键通美联社渣打集团友邦保险维里亚开西贡宝马泰国三星Singha Corporation美食激情雀巢 连续几年（2020-2020年）成为泰国最受认可的公司2020年 连续9年获得该类别冠军 Kasikorn银行（银行类别）SCG Plc（建筑材料类别）PTT（能源类别）AIS（电信类） 连续八年获得该类别冠军 友邦保险
潘泰普（Pantip）在2020年所有地区中将泰国评为十佳医院
2020年泰国十佳最佳医院 第一名 Siriraj医院43.51点（4.38％） 玛希隆大学医学Siriraj医院学院，教育部第 2朱拉隆功医院34.70点（3.49％）， 泰国红十字会和医学院 朱拉隆功大学排名第 3的Ramathibodi医院29.58分（2.98％） 医学部Ramathibodi大学，Mahidol大学，教育部等级 4马哈拉杰那空医院，清迈27.97点（2.82％）， 医学系，清迈大学，教育部数 5，诗纳卡林医院27.00点（2.72％）， 医学系，孔敬大学，教育部宋卡王子医院第 6名，获得21.32分（2.15％）， 医学院 宋卡纳卡林大学 教育部第 7 Phramongkutklao医院19.61点（1.97％） 和医药Phramongkutklao学院（WPM），泰国皇家陆军医学部排名第 8的呵叻府玛哈拉杰医院（Maharaj Hospital）15.20分（1.53％）， 公共卫生部常任秘书长办公室（NPST），公共卫生部，瓦吉拉医院（Vajira）第 9医院，12.69分（1.28％）， 医学院瓦吉拉医院 纳瓦敏特拉希拉特大学 医疗局 曼谷排名 第十的Thammasat医院Chalermprakiat为12.43分（1.25％） ，教育部，Thammasat大学校长办公室 2020年泰国十佳最佳私立医院 等级1.（12）曼谷医院10分（3.01％）等级2.（14）康民医院9.52分（2.86％）等级3.（15）帕亚泰医院2 9.35分（2.81％）等级4.（19）韦塔尼医院8.33分（2.5％）排名5。（23）Samitivej医院7.37分（2.21％）排名6。（26）Ramkhamhaeng医院6.3分（1.89％）排名7。（28）曼谷芭堤雅5.96分（1.79％）排名8.（29）Yanhee医院5.93分（1.78％）排名8.（29）Rama 9医院5.93分（1.78％）排名10.（31）Sik Hospital Rin 5.82票（1.75％） 泰国人员最多的10家医院 1.玛希顿大学Siriraj医院8,111人（3.05％）2.泰国红十字会朱拉隆功医院，朱拉隆功大学5,664人（2.13％）3.玛希顿大学Ramathibodi医院5,225人（1.96％）4.孔敬Srinakarin医院3,809人（1.43％）5.呵叻府2,788人（1.05％）6.孟买格勒医院2,684人（1.01％）7.萨帕斯希帕拉斯颂医院2,497人（0.94％）8.清迈大学玛哈拉吉那空恩医院2,392人（ 0.9％）9.瓦奇拉医院 纳瓦明德拉希拉伊大学2,203人（0.83％）10.曼谷医院2,185人（0.82％） 2020年泰国医疗专业领域排名前10的医院 1.邦伦格勒医院86个分支机构2.萨米蒂杰医院76个分支机构3.拉姆汉亨医院75个分支机构4.西里拉吉医院Mahidol大学75个分支机构5. Vejthani医院70个分支机构6.帕塔伊2医院68个分支机构7.帕塔伊3医院65个分支机构8. Nonthavej医院65个分支机构9.拉玛9个医院65个分支机构10.曼谷医院Sanam Chan 64个分支机构10.呵叻府差拉西玛医院64个分支机构 2020年泰国专业医生人数最多的10家医院 1. Bumrungrad医院1,621人2.曼谷医院1,104人3. Siriraj医院Mahidol大学834人4. Ramathibodi医院Mahidol大学793人5. Chulalongkorn医院743泰国红十字会和Chulalongkorn6. Samitivej医院618人7. Rangsit医院医生597人8.法政大学Thammasat Chalerm Prakiat医院479人9. Vejthani医院464人10. Phyathai 2医院457人 2020年泰国最受期待的十大专科医院 家庭医生上限 分支机构第3类1. Bumrungrad医院40 Anubrit2. Vejthanee医院38 Anubrit3. Samitivej医院36 Anubrit4. Ramkhamhaeng医院35 Anubrit5. Siriraj医院Mahidol大学33支行6. Maharat Nakhon Ratchasima医院31支行7. Nonthavej医院30个分支机构8.曼谷医院Sanamchan 30个分支机构9.曼谷医院30个分支机构10. Phayathai 3医院29个分支机构10.普密蓬·阿杜德医院（Bhumibol Adulyadej Hospital）29个分支机构10.曼谷基督教医院29个分支机构10 。Phramongkutklao医院和医学博士29个分支机构 2020年泰国专业医生人数最多的10家医院继续阅读”潘泰普（Pantip）在2020年所有地区中将泰国评为十佳医院”
包括在 covid-19 时代必须拥有手机的政府应用程序
有一款APP，随身携带，更放心，检查风险区域，保护好，安心无后顾之忧 应用程序：Chana 医生 检查和评估风险等级。自己从各种情况下感染 COVID-19 应用程序：丘拉护理 支持便捷服务 快速高效 应用程序：DDC CARE 监测和评估有感染 COVID-19 风险的人的风险 应用：靠近医生的手 早期诊断 并直接向医生询问信息
ประเทศที่มีโรงพยาบาลได้การรับรองมาตรฐาน JCI มากที่สุดในโลก
Joint Commission International (JCI) คือ องค์กรสากลจากประเทศสหรัฐอเมริกาที่คอยตรวจสอบมาตรฐานคุณภาพและความปลอดภัย ตั้งแต่ปี 1994 เพื่อให้การรับรองคุณภาพแก่โรงพยาบาลต่าง ๆ เป้าหมายสำคัญขององค์กรคือการปรับปรุงการดูแลรักษาสุขภาพของโรงพยาบาลทั่วโลก และคอยให้การสนับสนุนการรักษาและการบริการทางการแพทย์ให้ปลอดภัยและมีความทันสมัยมากยิ่งขึ้น ถ้าให้เปรียบเทียบก็คล้ายๆกับมาตรฐาน ISO ตามโรงงาน
5 โรงพยาบาลสุดยอดครองใจผู้บริโภคปี 2562 (Thailand’s Most Admired Company 2019: Hospital)
สำหรับผลการสำรวจ Thailand’s Most Admired Company 2019 ในปีนี้สะท้อนให้เห็นถึงอะไรหลายๆ อย่างมากขึ้นกว่าเดิม อย่างการเปลี่ยนแปลงทางอันดับขึ้นลงที่ค่อนข้างมาก ซึ่งเป็นผลมาจากสิ่งแวดล้อมทางการแข่งขันที่เปลี่ยนไปผลักดันให้ทุกคนต่างใช้อัตราเร่งมากกว่าเดิมในการปรับตัว นั่นจึงเป็นเหตุผลว่าทำไมแต่ละบริษัทจึงอยู่อันดับเดิมไม่ได้ และไม่ควรอยู่ นอกจากอันดับ 1 ซึ่งผลสำสำรวจ Thailand’s Most Admired Company ได้วางตัวแปรที่จะทำให้องค์กรเข้มแข็ง 6 อย่างด้วยกัน ประกอบด้วย ความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรม (Innovation) ภาพลักษณ์องค์กรและความรับผิดชอบต่อสังคม (Corporate CSR Image) การประกอบธุรกิจ และความสำเร็จ (Business Achievement & Practice) การบริการ (Service) ภาพลักษณ์แบรนด์ของกิจการ (Image of Brand Owned) ผู้บริหาร (Management) เรามาดูโรงพยาบาลที่ได้ทั้ง 5 อันดับแรกกัน อันดับที่ 5: โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ คะแนนเฉลี่ย: 6.11 ความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรม (Innovation): 6.38继续阅读”5继续阅读“5 โรงพยาบาลสุดยอดครองใจผู้บริโภคปี 2562 (Thailand’s Most Admired Company 2019: Hospital)”
โรงพยาบาลในห้างแห่งแรกของไทย
อ่านไม่ผิดหรอก มีจริงๆ ในเมืองไทยของเรา เดอะมอลล์ส่งมอบความสุข สุขภาพดีส่งท้ายปีให้ชาวโคราช นำโรงพยาบาลขึ้นห้างฯเป็นแห่งแรกในประเทศไทย ร่วมกับ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี
พร้อมเปิดอย่างเป็นทางการวันที่ 25 ธันวาคม 2562 นี้ โดยห้างเดอะมอลล์สนับสนุนพื้นที่ฟรีเป็นเวลา 3 ปี เปิดบริการทุกวัน ตั้งแต่เวลา 08.00-20.00 น. ไม่เว้นวันหยุดราชการและนักขัตฤกษ์ ใช้สิทธิ์ประกันสังคมได้
โรงพยาบาลเอกชน: ดีกว่าโรงพยาบาลรัฐบาลจริงหรือไม่ ?
บทความจาก นพ.ธีระ วรธนารัตน์ นำเสนอผลการวิจัยจากต่างประเทศว่า ในกลุ่มประเทศที่มีรายได้น้อยและปานกลางนั้น ระบบบริการการแพทย์ภาคเอกชนดีกว่ารัฐบาลจริงหรือไม่ ? ซึ่งผลที่ได้จากการวิจัยก็ขัดแย้งกับความเชื่อนี้ เมื่อพบว่า การดูแลรักษาที่ รพ.เอกชนมีจำนวนการผิดมาตรฐานการรักษา และผลการรักษาที่แย่กว่ารัฐบาล แต่มีความตรงต่อเวลา และการต้อนรับขับสู้ที่ดีกว่า ซึ่ง นพ.ธีระ ได้ชี้ว่า จะเห็นว่าได้ว่า กากเกิดเจ็บป่วยไม่สบาย รพ.รัฐ ยังคงเป็นที่พึ่งได้เสมอ เพราะบุคลากรส่วนใหญ่ตั้งต้นด้วย “ใจ” และมีประสบการณ์ที่มากมาย แม้ทรัพยากรไม่ได้เลิศหรูฟู่ฟ่า ไม่ได้มีความสะดวกสบาย ไม่ได้มีคำหวานๆ แต่เชื่อเถิดว่า เค้าเหล่านั้นไม่ได้คิดเป็นอื่น นอกจากช่วยเหลือผู้คน รพ.เอกชนดีกว่าภาครัฐจริงหรือไม่ ? นพ.ธีระ วรธนารัตน์ “Comparative Performance of Private and Public Healthcare Systems in Low- and Middle-Income Countries : A Systematic Review” เป็นงานวิจัยที่ทำการทบทวนหลักฐานเชิงประจักษ์อย่างเป็นระบบ หรือเราเรียกในภาษาวิจัยว่า “Systematic review” ดำเนินการโดย Sanjay继续阅读”โรงพยาบาลเอกชน:继续阅读“โรงพยาบาลเอกชน: ดีกว่าโรงพยาบาลรัฐบาลจริงหรือไม่ ?”